هدف البرنامج:
تأهيل وإعداد محاسب أجـور لإدارة قسم المعاشات والإجور في الشــركــات والمـصـالح التـجـارية.
يشمل البرنامج المواد التعليمية التالية:
المسؤولية القانونية الملقـاة على عاتـق مـحـاســب أجـــور - مهام مـحـاســب أجـــور - المبنى التنظيمي للشركات والمصالح التجارية جهاز المراقبة الداخلي - قوانين ضريبة الدخل - قوانين ضريـبة القـيمـة المضافـة - التأمين الوطني - إدارة حـسابـات - قوانين العمل ، اتفاقيات العمل والأجور - برامج محوسبة لتحضير المعاشات والإجور - الإدارة المالية للشركة أو المصلحة التجارية, إدارة تنظيم القوة البشرية في المصلحة التجارة - بناء ودراسة التقارير الداخلية والإدارية للشركات والمصالح التجارية - فحص السيولة المالية وبناء موازنة مالية .
الفترة التعليمية: 5 شهور.
فرص العمل للخريجين/ات:
- العمل في مؤسسات ومنظمات في ادارة وتنظيم قسم المحاسبة, رواتب الموظفين وحقوقهم المالية والاجتماعية.
- محاسب الاجور مسؤول عن معالجة كشوف (تلوش) الموظفين ومسؤول عن نقل تقارير للسلطات الضريبية كما هو مطلوب بموجب القانون.
شروط القبول:
- شهادة محاسبة درجة 1 على الاقل
- مقابلة شخصية